事務職が転職で評価されるコミュニケーション力
事務職の転職では、単なる社交性ではなく、情報を正確に理解・伝達する力や部署間の調整能力が高く評価されます。面接では具体的なエピソードを用意し、積極的に聴く姿勢を見せることが重要です。書類選考では抽象的な表現を避け、実績ベースで自己PRを組み立てましょう。特に「橋渡し役」としての価値を示せると、多くの企業で重宝される人材として評価されます。
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2025.11.21
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