キャリアを再構築したい人の思考プロセス
キャリア再構築のプロセスは、現状と理想のギャップを数値化することから始まります。転職ではなく「職能移行」という視点で自分のスキルを捉え直し、恐怖と向き合うための「最悪シナリオ演習」を行うことで心理的障壁を下げられます。そして最も重要なのは、小さな実験を積み重ねながら実体験に基づいた決断をしていくことです。漠然とした不満から具体的な行動へ移行する思考プロセスが、後悔のないキャリア選択への鍵となります。
キャリア再構築
思考
プロセス
2025.11.09
続きを読む →