面接で「残業についてどう思うか」を聞かれた時
面接で「残業についてどう思うか」と聞かれた時は、企業が応募者の仕事への姿勢や価値観を探っていることを理解し、責任感と効率性のバランスを示す回答が効果的です。志望企業の残業実態を事前に調査し、企業文化に合わせた回答を準備することが重要です。極端な回答は避け、必要な残業は受け入れつつも効率的な働き方を心がける姿勢を伝えましょう。ただし、自分の価値観と大きく異なる働き方を求められる場合は、入社後のミスマッチを防ぐためにも慎重に判断することが大切です。
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2025.11.28
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