職務経歴書に「成果」を自然に盛り込む方法
職務経歴書に成果を効果的に盛り込むには、具体的な数字で実績を示し、Before→Afterの変化を明確に伝えることが重要です。また、自慢せずに実績を伝えるFAB手法や、隠れた貢献を浮き彫りにする工夫も有効です。採用担当者の目を引く職務経歴書は、単なる業務内容の羅列ではなく、具体的な成果とそれに至るプロセスを論理的に示すことで完成します。
職務経歴書
成果
盛り込み方
2025.10.28
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