面接で「最後に質問ありますか?」と聞かれたときの答え方
面接で「質問はありますか?」と聞かれた際は、「特にありません」と答えるのではなく、企業研究に基づいた具体的な質問をすることが重要です。事業展開やキャリアパスなど将来を見据えた質問は熱意と思考力をアピールできます。給与や休日だけを気にする質問や、ウェブサイトで確認できる基本情報を聞くのは避けましょう。質問は1回につき1つの内容に絞り、導入部で事前リサーチを示すと好印象です。この最後の質問タイムを活用することで、採用担当者の心をつかみ、面接の評価を高めることができます。
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2025.11.11
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